.jpg "Что могут нейросети")
.jpg "SMM тренды 2024")
.jpg "Что такое адаптивный дизайн и мобильная версия сайта")
С 1 декабря мы ещё раз меняем нашу схему обучения стажёров. Ключевые идеи: теперь ещё быстрее (всего 2 месяца до первой переаттестации), можно (и даже нужно) дистанционно, платим стипендию (но не всем), сняли требование по обязательному профильному образованию (не всем).
Ключевые изменения
- Во-первых, теперь «от стажёра до веб-мастера» — всего 2 месяца. И в этот срок уложатся все.
- Во-вторых, кто прошёл стажерство, становится веб-мастером, там выше доход, и всего пара ш
агов уже до младшего программиста. - Во-третьих, и это самое главное в декабре, теперь параллельно с основной группой, которая получает стипендию, появляется дополнительная группа, которая первый месяц учится без стипендии, а при успешном исполнении плана обучения эти стажеры зачисляются на второй месяц в основную группу.
Что это меняет
- те, кому мы ранее отказали в основную группу, теперь могут попробовать в дополнительной и доказать, что они способны;
- можно проверить себя без отрыва от предыдущей работы (и это часто имеет смысл, поверьте);
- в дополнительной группе в первый месяц не требуется выполнять задачи производственной практики, чистая учёба;
- для дополнительной группы снято требование «только студенты или выпускники профильных ВУЗов», в неё берём всех заявившихся;
- дополнительной группе не требуется подписывать NDA, присылать нам документы и т.д., только анкета и минимальное стартовое тестовое на общую вменяемость.
